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This paper re-examines the turnover behaviour of men and women using panel data from six European countries. It makes a distinction between job-to-job (JJ) and job-to-non-employment (JNE) transitions, and explores the role that education and unemployment play in gender differences regarding these mobility patterns. Low educated women have lower JJ transition probabilities but are more likely to exit ...
In:
Labour Economics
16 (2009), 5, 566-577
| Ioannis Theodossiou, Alexandros Zangelidis
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Berlin:
DIW Berlin,
2012,
(SOEPpapers 524)
| Theresia Theurl, Jochen Wicher, Christina Cappenberg
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In:
vdw-magazin 1/2013
(2013), 46-88
| Theresia Theurl, Jochen Wicher, Christina Cappenberg
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Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in Deutschland aktuell bei weniger als 2 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW).
In:
IW Pressemitteilung 3/2013 (14. Januar 2013)
(2013),
| Oliver Stettes
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Für Oliver Stettes, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln, ist die durchschnittliche Lohndifferenz von 22% kein Hinweis auf ungleiche Behandlung. Denn die Zahl sage nicht, dass Frauen und Männer auf dem gleichen Arbeitsplatz, bei gleicher Qualifikation und Verantwortung, im gleichen Betrieb mit gleicher Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit ungleich bezahlt werden, sondern nur im Durchschnitt. ...
In:
Ifo Schnelldienst
66 (2013), 7, 6-9
| Oliver Stettes
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This paper investigates the effect of city size on income inequality in Germany after reunification. Using the Gini index, income inequality is computed. No correlation between income inequality and city size can be found, but dividing Germany in East and West Germany gives further insight into the dependence. It can be seen that a positive connection between city size and income inequality exists ...
In:
Urban Studies
36 (1999), 10, 1649-1660
| Andreas Stich
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Dieses Papier untersucht wie sich der Renteneintritt eines Partners auf die Verteilung der Hausarbeit zwischen Paaren auswirkt. Zur Erklärung wie Hausarbeit zwischen den Partnern verteilt wird, gibt es zwei Theoriestränge. Die ökonomischen Theorien gehen davon aus, dass der- oder diejenige der Partner, welcher am Arbeitsmarkt weniger Geld verdient, mehr Hausarbeit übernehmen wird unabhängig von seinem ...
Berlin:
DIW Berlin,
2014,
(SOEPpapers 683)
| David Stich, Moritz Hess
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Paris:
EHESS and PSE Paris,
2006,
| Holger Stichnoth
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New York, NY:
2008,
| Holger Stichnoth
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Using data from the German Socio-Economic Panel for the years 1999–2004, I estimate a collective discrete choice model of female labour supply with non-participation and non-linear taxation. I use the model to infer the share of household net income that women in couples receive for their individual consumption. In particular, I study whether the within-household allocation is more egalitarian for ...
Magdeburg:
2009,
| Holger Stichnoth